Задачка, которую задают при отборе кандидатов в компанию Google

Все мы знаем, какие порой бывают сложные вопросы на собеседовании по поводу найма на работу. Особенно изощрёнными являются hr-менеджеры всемирных корпораций, таких как Apple, Google, Microsoft. Помимо стандартных вопросов, они задают настоящие головоломки, которые предназначены для того, чтобы увидеть, как поведет себя сотрудник в нетипичных ситуациях. Обычно, это помогает определить ход мыслей будущего работника. Поэтому не стоит отчаиваться, если в голову не приходит «правильный» ответ, тут важен именно процесс мышления.

Сегодня мы подготовили для вас задачку, которую рекрутеры задают при собеседовании в компанию Google. Благодаря ей менеджеры видят, способен ли кандидат мыслить логически.

Условия:

У вас есть 8 шариков одинакового размера, но один из них тяжелее остальных. Вам нужно найти его, при этом воспользоваться весами вы можете лишь 2 раза. 

Не спешите смотреть правильный ответ, сначала попробуйте решить сами, а потом проверьте в том ли направлении вы мыслили. Не переживайте, если вам не удалось найти верное решение. Для хорошо результата, нужно регулярно тренироваться и тогда у вас точно все получится!

Решение:

Для начала, поделите шарики на три части: первая группа состоит из 2 шаров, а остальные — из трех. Теперь взвесьте две группы по 3 шара.

  1. Если чаши сравнялись, то нужный шар необходимо искать в третьей группе, среди 2 оставшихся шаров.
  2. Если же одна чаша перевесила, то ищите тяжелый шар в этой тройке. Взвесьте 2 шара из 3. Если одна чаша перевесила другую, то тяжелый шар будет находиться ниже по уровню, чем другой. Если чаши сравнялись — самый тяжелый шар и есть тот 3-й, который отставили в сторону.
  3. Если не перевесила ни одна чаша, значит нужно взвесить 2 оставшихся шара, и среди них легко найти более тяжелый.

А вам удалось решить эту задачку?

Поделитесь с друзьями на Facebook:

Content Protection by DMCA.com

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: